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Primeiro Emprego

Para uns o melhor, para outros o pior mês do mundo do trabalho. Sentimentos à parte, há especialistas que definem atitudes e comportamentos adequados a ter nos primeiros seis meses do primeiro  emprego , para sobreviver com distinção. Saiba o que tem de fazer. O primeiro mês O primeiro mês é a primeira oportunidade para causar boa impressão. Leve-a a sério. A forma como se apresenta, como cumprimenta as pessoas, como fala e como responde aos desafios vão estar sob todos os holofotes. A parte boa é que um novato tem margem de manobra para não acertar à primeira, porque ainda está no período de ‘estado de graça’. Pergunte tudo Seja proactivo nas perguntas e na busca de respostas. Seja curioso acerca da história da empresa, da missão, dos valores e da visão. Quem são os líderes, qual a cultura da casa, quais são os procedimentos, as forças, as fraqu...

Ética - Carlos Pimenta

É necessário reforçar a ética no dia-a-dia e nas decisões estratégicas. Há que promover estudos do impacto ético de muitas decisões futuras. ... Reconhecemos a importância dos estudos prévios sobre o impacto ambiental de uma decisão técnico-política. É o correcto reconhecimento que é muito importante “podermos viver no nosso planeta de forma sustentável” e garantir que as futuras gerações tenham condições de de vida possíveis e saudáveis. Tem-se criado uma opinião pública atenta às problemáticas ecológicas. Há que perguntar: não devemos preocuparmo-nos igualmente com a situação ética actual e os seus impactos futuros? É possível (sobre)viver num mundo em que os 1% dos mais ricos possuem mais riqueza que os 99% restantes e que as diferenças entre os países ricos e pobres aumentam rapidame...

Fraudes

https://youtu.be/jkTNaWUxeYY

Corrupção e fraude – factores explicativos, mecanismos de controlo e prevenção

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A educação é provavelmente o factor-chave para o sucesso Os estudos criminológicos que procuram conhecer e caracterizar o fenómeno da corrupção (no âmbito da acção dos serviços públicos) e da fraude (no âmbito do acção das entidades privadas), dizem-nos que os actos que lhes correspondem dependem fundamentalmente da conjugação de duas ordens de factores. A vontade do agente, daquele que pratica o acto, e a oportunidade para o fazer, que se desenha no âmbito da sua acção. A prática de um acto delituoso, de corrupção ou de fraude, é assim o resultado da conjugação daqueles dois elementos. É certo que o factor subjectivo (a vontade do agente) se sobrepõe ao factor objectivo (a oportunidade). Mas o delito necessitará sempre da presença de ambos. Por maiores que sejam os índices de motivação do agente para a prática de actos delituosos, ele apenas conseguirá alcançar os seus propósitos (retirar vantagens indevidas das suas funções) se para tanto se lhe depararem oportunidades cuja...

Breve perspetiva Histórica da Fraude

A FrAuDE Para compreendermos um fenómeno é necessário conhecer o seu verdadeiro conceito e situá-lo na sua época histórica, para podermos identificar, corretamente, as suas causas, problemas e soluções. De facto, a fraude foi acompanhando a evolução das sociedades, iniciando-se com simples esquemas e evoluindo, consideravelmente, com a revolução industrial na inglaterra. nesta altura surgiram inúmeras sociedades de capitais e mercantis, com o móbil da maximização do lucro a curto prazo. Por conseguinte, a inteligência e a capacidade visionária eram características decisivas para atingir tais êxitos lícitos. Face ao exposto, os fraudadores tiveram a necessidade de se adaptarem a esta nova corrente tecnológica e informativa, aumentando o nível de criatividade, de modo a melhorar e ajustar os esquemas ilícitos à realidade. breve perspetiva Histórica da Fraude nas últimas...